keyboard_arrow_right
keyboard_arrow_right
ข้อเสนอที่ดีกว่าสำหรับผู้ถือบำนาญของ Arcadia
ธุรกิจ

ข้อเสนอที่ดีกว่าสำหรับผู้ถือบำนาญของ Arcadia

คนงานที่ Arcadia ซึ่งเป็นเจ้าของ Topshop ไม่ควรสูญเสียเพราะ ความโลภ ของ Sir Philip Green ตามที่ Ed Miliband ของ Labour กล่าว เซอร์ฟิลิปมี หน้าที่ทางศีลธรรม ในการชดเชยความขาดแคลนในแผนการบำนาญของ บริษัท เลขานุการธุรกิจเงาบอกกับคอมมอนส์ Lady Green เจ้าของ Arcadia ได้นำเงินเข้ากองทุน สมาชิกบางคนต้องเผชิญกับการสูญเสียเงินบำนาญอย่างน้อย 10% ในอนาคตหลังจากที่ Arcadia ตกอยู่ในการบริหาร มีการพูดคุยเกี่ยวกับหนทางอื่นในการปกป้องเงินบำนาญบางส่วน

การล่มสลายของอาณาจักรค้าปลีก

Arcadia ยุบเข้าสู่การบริหารเมื่อวันจันทร์ทำให้งาน 13,000 ตำแหน่งตกอยู่ในความเสี่ยง ฝ่ายบริหารจะให้พื้นที่หายใจของ Arcadia จากเจ้าหนี้เช่นเจ้าของบ้านสำหรับร้านค้าหรือซัพพลายเออร์เสื้อผ้าในขณะที่ผู้ซื้อถูกมองหาสำหรับ บริษัท ทั้งหมดหรือบางส่วน ชะตากรรมของผู้ที่มีสัญญาเงินบำนาญจากโครงการบำนาญของ Arcadia ก็ไม่แน่นอนเช่นกัน

มีแนวโน้มว่าโครงการบำนาญของ บริษัท อาจเข้าสู่โครงการช่วยเหลืออย่างเป็นทางการคือกองทุนคุ้มครองเงินบำนาญ นั่นจะเห็นพนักงานที่ให้บริการมายาวนานหรือพนักงานก่อนหน้าซึ่งถือเงินบำนาญผลประโยชน์ที่กำหนดไว้สูญเสียอย่างน้อย 10% ของสิ่งที่พวกเขาสัญญาไว้ในการจ่ายเงินบำนาญเมื่อพวกเขาเกษียณอายุ

แผนการเงินบำนาญของ Arcadia มีการขาดดุลประมาณ 350 ล้านปอนด์นั่นคือความแตกต่างระหว่างหนี้สินบำนาญและทรัพย์สินของกองทุน คุณมิลิแบนด์กล่าวกับคอมมอนส์ว่า ฟิลิปกรีนเป็นหนี้คนงานที่อาคาเดียเป็นหน้าที่ทางศีลธรรมครอบครัวของเขารับเงินปันผลมูลค่า 1.2 พันล้านปอนด์จาก บริษัท ซึ่งเป็น บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของสหราชอาณาจักรมากกว่าสามเท่าของเงินบำนาญที่ขาดดุล

คนงานที่ Arcadia ไม่ควรจ่ายราคาด้วยความโลภของ Philip Green ดังนั้นตอนนี้รัฐมนตรีจะเรียกร้องต่อสาธารณชนให้เขาจัดการกับความขาดแคลนในโครงการเงินบำนาญและเขาจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน่วยงานกำกับดูแลเงินบำนาญดำเนินการทุกขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้น

SNP โทรในลักษณะเดียวกัน Drew Hendry โฆษกธุรกิจของ บริษัท กล่าวว่า คนงาน จะต้องได้รับความช่วยเหลือทั้งหมดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้มีสิทธิเงินบำนาญของพวกเขาคงอยู่ทั้งหมด ไม่มีข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับเซอร์ฟิลิปผู้บริหาร บริษัท หรือเลดี้กรีนภรรยาของเขาซึ่งเป็นเจ้าของ บริษัท เพื่อเติมเต็มการขาดดุลเงินบำนาญทั้งหมด

โฆษกของ Arcadia กล่าวว่าคำมั่นสัญญาจาก Lady Green ซึ่งตกลงกับหน่วยงานกำกับดูแลในการเพิ่ม 100 ล้านปอนด์ให้กับโครงการบำนาญของ บริษัท จะได้รับการเร่ง จ่ายเงินงวดละ 25 ล้านปอนด์ไปแล้ว 2 งวดงวดที่สามและงวดสุดท้ายของ 50 ล้านปอนด์ยังไม่ครบกำหนดชำระจนถึงเดือนกันยายน 2564 โฆษกกล่าว Lady Green จะนำการชำระเงินนี้ไปชำระในอีกเจ็ดถึง 10 วันข้างหน้าเพื่อให้การชำระเงินเสร็จสมบูรณ์ 100 ล้านปอนด์

พอลสกัลลีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงธุรกิจตอบสนองต่อรัฐบาลกล่าวว่าไม่เหมาะสมที่จะแสดงความคิดเห็นในแต่ละกรณีหน่วยงานกำกับดูแลเงินบำนาญที่เป็นอิสระมีอำนาจหลายอย่างในการปกป้องโครงการเงินบำนาญและทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เขากล่าวเสริม แผนการที่นายจ้างต้องล้มละลายกองทุนคุ้มครองบำนาญมีไว้เพื่อคุ้มครองสมาชิกทุกคนที่ได้รับเงินบำนาญแล้วจะยังคงได้รับเงินและสมาชิกคนอื่น ๆ จะได้รับเงินชดเชยในระดับกองทุนคุ้มครองบำนาญเป็นอย่างน้อย

กองทุนคุ้มครองบำนาญ (PPF) จะดำเนินการอ่านหนังสือและพิจารณาว่าโครงการบำนาญของ Arcadia สามารถอยู่รอดหรือซื้อโดยบุคคลที่สามได้หรือไม่หากคิดว่าจะให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่าสำหรับสมาชิกโครงการบำนาญ ปรากฏว่าบุคคลที่อาจสนใจรายหนึ่งคือ Pension SuperFund ซึ่งเป็นธุรกิจใหม่ที่รวบรวมกองทุนบำนาญในการเสนอราคาเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและให้ผลตอบแทนจากการลงทุนที่ดีขึ้น

ตามที่รายงานครั้งแรกโดย Sky Newsการเจรจาในช่วงแรกจัดขึ้นเกี่ยวกับการดูดซับเงินบำนาญของ Arcadia เข้าสู่ Pension SuperFund Pension SuperFund สามารถยืนยันได้ว่าเป็นการติดต่อกับผู้ดูแลกองทุนบำนาญของ Arcadia การทำธุรกรรมใด ๆ จะต้องเป็นไปตามข้อตกลงของพวกเขาหน่วยงานกำกับดูแลเงินบำนาญและ PPF แล้วแต่กรณี Edi Truell ผู้ร่วมก่อตั้งกล่าว อดีตที่ปรึกษานายกรัฐมนตรีบอริสจอห์นสัน

ปัจจุบัน Pension SuperFund มีความเห็นว่าสามารถเสนอบ้านที่ปลอดภัยและมั่นคงให้กับสมาชิกบำนาญ 9,500 คนในกองทุนบำนาญของ Arcadia ผู้ดูแลกองทุนกล่าวว่าพวกเขาติดต่อกับ PPF และหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อให้แน่ใจว่าผลประโยชน์ของสมาชิกได้รับการคุ้มครอง

Pension SuperFund ซึ่ง Pension SuperFund เป็นหนึ่งในกองทุนที่ใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักรเป็นแหล่งที่มาของการถกเถียงในแวดวงอุตสาหกรรมเงินบำนาญ ผู้สนับสนุนกล่าวว่าพวกเขาเสนอทางเลือกในระยะยาวที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับผู้รักษาเพราะสามารถรวมแผนและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากการลงทุนในขนาดที่ใหญ่ขึ้น นอกจากนี้ยังอาจมีราคาถูกกว่าโครงการที่ บริษัท ประกันภัยซื้อมา อย่างไรก็ตามนักวิจารณ์ชี้ให้เห็นว่าพวกเขาอยู่ภายใต้กฎระเบียบที่แตกต่างกันในขณะที่สหภาพแรงงานได้แสดงความกังวลว่าคนงานจะเห็นการเปลี่ยนเงินบำนาญจากนายจ้างไปสู่การแสวงหาผลกำไร